Darba devēji iebilst pret minimālās algas celšanu

Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) valdes priekšsēdētājs Jānis Endziņš lēmumu par minimālās algas celšanu vērtē divējādi. No vienas puses, aug cenas un inflācija, tāpēc minimālās algas palielināšana ir svarīga, no otras puses – šis jautājums bijis jāskata valdībā līdz ar nākamā gada budžetu veidošanu.

"Ja jau viss būtu tik vienkārši, ka, ar administratīvu metodi paceļot minimālo algu, tā ekonomika sakārtojas, diemžēl tā nav. Jāspēj saražot produktu vai jāsniedz pakalpojumi, tā nauda jānopelna, un tad to var samaksāt darba algās. Eksporta tirgus iekarošana šobrīd nav vienkārša, zinot to, ka papildus jau ir milzīgas pieaugošās elektroenerģijas izmaksas, gāzes izmaksas, apkures izmaksas un tā tālāk, un tā joprojām. Un Rīgā tas ir mazāks sitiens, bet

būs, īpaši jau reģionos, uzņēmumi, kur pietiekami liela daļa ir ar minimālajām algām un, ceļot šo minimālās algas likmi, daudziem uzņēmumiem tas būs ļoti nozīmīgs izaicinājums, kā vispār izdzīvot.

Ja ir patiesa vēlme palīdzēt iedzīvotājiem, tad labāks virziens ir komplektā celt neapliekamo minimumu, kad vienkārši cilvēkiem vairāk naudas paliek uz rokas," skaidro Endziņš.

Latvijas pašvaldību savienības priekšsēdis Gints Kaminskis norāda – minimālās algas celšana līdz 620 eiro mēnesī no pašvaldību budžeta izmaksās papildus 35 miljonus eiro, bet atalgojums jāceļ arī tiem speciālistiem, kuru algas nav daudz lielākas par minimālo algu.

"Pirmkārt, protams, redzot inflāciju, kāda šobrīd ir tiem, kas saņem minimālās algas, – cilvēkiem ir gan grūti veikt nepieciešamos maksājumus, tai skaitā arī nopirkt nepieciešamos pārtikas produktus, – tad minimālās algas celšana ir nepieciešama. Vienlaikus jāsaka, ka pašvaldībās uz minimālo algu tiek nodarbināti gana daudz darbinieku. Ja minimālā alga ar 1. janvāri ir 620 eiro, tikai lai nodrošinātu visiem tiem, kam ir līdz šai minimālai algai jāpaceļ, vairāk nekā 34 miljonus prasa papildus pašvaldību budžetos. Jārunā noteikti arī par neapliekamo minimumu, tas jādara kompleksi arī pārējiem darbiniekiem, kas strādā ikdienā pašvaldībās, protams, vērtējot, vai ir iespējams kādu samazināt vai optimizēt. Ir speciālisti, vai tie ir bibliotēku vadītāji, kultūras darbinieki, tie, kam jau arī tās algas ir faktiski ļoti pietuvojušās minimālajām algām, arī šiem darbiniekiem atalgojums noteikti ir jāceļ uz augšu, un tas prasīs vēl papildu līdzekļus pašvaldību budžetos," skaidroja Kaminskis.

Valsts kontroles pārstāvji norādījuši, ka vajadzētu strādāt efektīvāk un divu cilvēku vietā, kas strādā ar minimālo algu, vajadzētu nodarbināt vienu ar lielāku algu un lielāku atbildību. Latvijas Bankas ekonomists Andrejs Migunovs vērtē, ka minimālā alga ir jāceļ un tas arī palīdzēs samazināt ienākumu plaisu starp iedzīvotājiem, bet tas jādara pakāpeniski.

"Ja mēs palielināsim minimālās algas pārāk daudz, tad tas nozīmē, ka faktiski uzņēmums, piemēram, neveiks kaut kādas investīcijas un tad tālākā laikā zaudēs kaut kādam efektīvākam uzņēmumam, kas spēj piedāvāt kaut ko kvalitatīvāku un lētāku. Dažās nozarēs, kur bija grūti laiki, piemēram, viesmīlības nozare, kas cieta no kovida, gan no ģeopolitiskajiem notikumiem, varētu izskatīt kaut kādu iespēju pat atlaist darbiniekus, lai spētu maksāt minimālo algu pārējiem. Tur varētu būt pretējais efekts, ka vadība mēģina palielināt ienākumus tiem cilvēkiem, kas pelna mazāk, bet rezultātā varētu būt tā, ka daļa no tiem cilvēkiem paliks bez ienākumiem vispār. Mēs, protams, varētu uzreiz pateikt, ka minimālā alga tur ir 1000 eiro vai pat vairāk, bet uzņēmumi vienkārši nespēs to algu nodrošināt, viņi zaudēs gan konkurētspējā, gan maksātspējā," uzsver Migunovs.

Eiropas Parlaments šoruden pieņēma direktīvu par adekvātu minimālo atalgojumu. Minimālo algu katra dalībvalsts noteiks pati, bet divu gadu laikā minimālai algai jābūt 50% apmērā no vidējās bruto algas valstī. Šobrīd lielākā minimālā alga ES ir Luksemburgā – 2257 eiro mēnesī, bet zemākā Bulgārijā – 332 eiro. Līdz šim Latvijā minimālā alga bija otra zemākā ES – 500 eiro mēnesī, nākamgad tātad būs 620 eiro mēnesī.

lsm.lv